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Lanzamiento del Convenio Interadministrativo entre la Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura y la Superintendencia de Industria y Comercio

La Escuela Judicial “Rodrigo Lara Bonilla”, en desarrollo del Plan de Formación de la Rama Judicial 2012, aprobado por la H. Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura y en ejecución del Convenio Interadministrativo suscrito a finales del año 2011 con la Superintendencia de Industria y Comercio, bajo la coordinación del Doctor Néstor Raúl Correa Henao, dará inicio al Curso para la Implementación de la Oralidad en los Procesos Civiles y Comerciales como parte del Programa Especializado del Área Civil, dirigido aproximadamente a las y los 50 funcionarios  vinculados a la Delegatura para Asuntos Jurisdiccionales de la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC)

Este convenio pretende aunar esfuerzos de cooperación entre la Sala Administrativa del  Consejo Superior de la Judicatura  y la Superintendencia de Industria y Comercio, con el fin de que a través de la Escuela Judicial "Rodrigo Lara Bonilla", se impartan cursos de formación judicial a las y los servidores de esa entidad, y por su parte, la Superintendencia estaría en condiciones de realizar jornadas de actualización para Magistrados(as), Jueces (zas) de la Especialidad Civil y Comercial y Contencioso Administrativo de la Rama Judicial.

Objetivos del Curso

  • Ofrecer a todos los funcionarios de la SIC herramientas metodológicas para la implementación de las normas procesales de oralidad vigentes, bajo el concepto de nuevas tendencias de dirección del proceso, como la dirección temprana, construcción del plan del caso y las actividades preparatorias de la audiencia.
  • Brindar a los funcionarios, funcionarias, empleados y empleadas de la SIC, elementos prácticos de oralidad mediante el simulacro de las audiencias vividas por quienes ya fungen como jueces pilotos de oralidad.
  • Propiciar los debates y estudios críticos sobre la aplicación de la oralidad en el área civil y comercial como instrumento de mejoramiento de la eficiencia, oportunidad, transparencia y publicidad de las decisiones judiciales.
  • Propiciar la práctica de la oralidad para abordar los problemas jurídicos con solidez y la mayor agilidad, a fin de garantizar la calidad y oportunidad en la satisfacción de la demanda de justicia.
  • Estructurar y adoptar decisiones con argumentos sólidos, motivadas fácticamente y fundamentadas jurídicamente en oralidad, en las cuales se evalúen los razonamientos judiciales presentados por las partes y se resuelvan todas las cuestiones planteadas, incorporando la perspectiva de género para eliminar toda forma de  discriminación.
  • Aplicar las reglas positivas reguladoras de las pruebas en oralidad tanto en su decreto como en su producción y hacer una debida valoración de las mismas.
  • Aplicar la oralidad en las audiencias, escuchar y  facilitar la comunicación verbal con las partes y demás intervinientes.
  • Preparar las audiencias y conducir los debates con orden y un lenguaje comprensible para los intervinientes.
  • Reconocer que la dignidad humana es el fundamento ético de la actividad judicial; promover la justicia y el bien común, y obrar con independencia e imparcialidad.
  • Promover, acompañar y apoyar los procesos de cambio, innovar e interactuar con con su equipo de trabajo para posibilitar un clima de estudio productivo y fomentar una cultura organizacional acorde con los nuevos paradigmas de la justicia, dentro de criterios de mejoramiento continuo y búsqueda de la excelencia en la administración de justicia.

 

Plan de Estudios

IIB. SUB-ÁREA DE FORMACIÓN JUDICIAL ESPECIALIZADA

Proyecto 4, PROGRAMA FORMACIÓN  JUDICIAL ESPECIALIZADA EN EL ÀREA CIVIL, AGRARIO Y COMERCIAL

Sub Proyecto Sub-Programa

Ciclo

Cursos

Módulos

Plan de Estudio

Mediaciones pedagógicas

4.1.IMPLEMENTACIÓN DE LA ORALIDAD EN LOS PROCESOS CIVILES, AGRARIOS Y COMERCIALES

Ciclo de Formación para Magistrados/as, Jueces/zas y Empleados/as Jurídicos

Curso  Intensivo  para implementar  la Oralidad Civil para  Funcionarios/as y Empleados/as Jurídicos

Juez Director del Proceso Civil

Etapa I.  Preparatoria

-          Reunión preparatoria del  curso

-          Caso Integrado – Integrador del curso

-          Blog del Curso

Etapa II. Integración a la Comunidad Judicial

-          Reunión Inicial

-          Análisis Individual

-          Foro  Virtual

-          Conversatorio Local por videoconferencia

Etapa III.  Aplicación a la Práctica Judicial

-          Aplicación in situ

-          Seguimiento a través de conversatorio  Presenciales   o Videoconferencias

-          Blog de Mejores Prácticas

-           Monitoreo

Etapa  IV.  Seguimiento y Evaluación.

-          Aplicación de indicadores  y su respectivo análisis

-          Casos paradigmáticos de la especialidad

-          Observatorio Académico

Módulos de Aprendizaje autodirigido.

Aula virtual

Foros virtuales

Videos

Método del caso

Análisis de problemas

Análisis de Jurisprudencia

Conversatorios

Videoconferencias

Simulaciones

Juego de Roles

Pasantías

Visitas de observación

Argumentación en Debates Orales y Escritos

Pruebas Judiciales

Estructura de la Sentencia en escenarios orales

Técnicas de Oralidad

Técnicas de Audiencia

Organización y funcionamiento juzgados piloto

Simulación de Audiencias y Pasantías

Materiales académicos  para la Implementación de la Oralidad:

  1. Juez Director del Proceso Civil.
  2. Nuevas Tendencias en la Dirección Judicial del Proceso.
  3. Argumentación en Debates Orales y Escritos
  4. Estructura de la Sentencia en Escenarios Orales.
  5. Pruebas Judiciales
  6. Técnicas de Oralidad  y de Conciliación
  7. Organización y funcionamiento de los Juzgados  de Oralidad

Descargue el cronograma del Plan de Estudios con la SIC

Agenda Curso Oralidad