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“Cursos Intensivos de Formación Judicial para la Implementación de la Oralidad en el Área Laboral en Mocoa”.

Apreciados/as Doctores/as:

 

La Escuela Judicial “Rodrigo Lara Bonilla”, en desarrollo del Plan de Formación de la Rama Judicial 2011-2014, aprobado por la H. Sala Administrativa del Consejo Superior de la Judicatura, bajo la coordinación del Doctor Francisco Escobar Henríquez, dará continuidad al Sub-Programa de Formación Judicial Especializado para la Implementación de la Oralidad en el Área Laboraldirigido Magistrados/as, Jueces/zas y Empleados/as, en cumplimiento de la Ley 1149 de 2007,para tal efecto, INVITA a todas y todos los magistrados, jueces y empleados del Distrito Judicial de Mocoa para que se inscriban y participen a través del Aula Virtual en los cursos de formación judicial intensivos que comprende la oferta educativa 2011.

 

Así, la Escuela Judicial permanece como el centro de pensamiento de la Rama Judicial en donde sus funcionarios(as) y empleados(as) han creado una verdadera comunidad científica a través del intercambio de experiencias y la construcción permanente y pluralista del conocimiento con un enfoque sistémico y holístico de la educación, para el enriquecimiento y mejoramiento constante de la Administración de Justicia como garantía de un acceso efectivo a la justicia de todos los ciudadanos y ciudadanas, que hoy cuenta con 53 programas académicos, con apoyo en más de 170 módulos publicados en la última década -construidos a partir de la problemática que debe enfrentar la administración de justicia-, una Red de Formadoras y Formadores Judiciales siempre orientada hacia la excelencia judicial, y la incorporación de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (TICs), para poner el conocimiento al alcance de todas y todos los servidores a través del campus y aula virtual de la EJRLB.

 

Los módulos, casos, videos, foros, blogs, guías, agendas y demás ejercicios de los cursos han sido cuidadosamente diseñados con los más altos estándares de calidad y están disponibles en el aula virtual construida para cada programa según sus etapas, por medio de un fácil acceso y amigable funcionalidad. El ingreso puede hacerse desde cualquier lugar con conexión a internet por medio de la página web de la Rama Judicial: www.ramajudicial.gov.co link campus virtual, o por la dirección: www.escuelajudicial.ramajudicial.gov.co link aula virtual.

 

De conformidad con lo dispuesto por la Ley 270 de 1996, la formación judicial es un derecho (art. 152,1) y un deber (art. 153, 10), se ofrecerán cupos a todos los y las magistrados(as), jueces(zas) y empleados(das) del país, quienes deberán inscribirse previamente a través del aula virtual o el formato adjunto, con el fin de tener acceso a los cursos de implementación de la oralidad y asistir a las reuniones iniciales que se realizarán por medio de videoconferencias, en las cuales se darán a conocer nuevamente tanto la metodología como el manejo del campus y aula virtual de los respectivos cursos.

 

Plan de Estudios para la Implementación de la Oralidad Laboral Área Laboral:

ÁREA DE FORMACIÓN JUDICIAL CONTINUA

SUB-ÁREA DE FORMACIÓN JUDICIAL ESPECIALIZADA EN EL ÁREA LABORAL

PROGRAMA DE FORMACIÓN JUDICIAL ESPECIALIZADA SOBRE ORALIDAD EN EL RÉGIMEN DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Sub-pro-grama

Ciclo

Cursos

Módulos

Plan de Estudio

Mediaciones pedagógicas

 

IMPLEMENTACIÓN DE LA ORALIDAD EN EL RÉGIMEN DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Ciclo de Formación para Magistrados/as, Jueces/zas y Empleados/as Jurídicos

Curso Intensivo para implementar la Oralidad Laboral para Funcionarios/as y Empleados/as Jurídicos

Juez Director del Proceso Laboral

  • Reunión Inicial
  • Análisis Individual y Comunidad Judicial en cada Módulo:

-Análisis Individual

-Foro virtual

-Mesas de Trabajo o Conversatorios locales

  • Aplicación a la Práctica Judicial:

-Aplicación in situ

-Conversatorio por videoconferencia

-Informe Individual

  • Seguimiento y evaluación:

-Monitoreo

-Observatorio

-Informe final

  • Módulos de Aprendizaje autodirigido
  • Aula virtual
  • Foros virtuales
  • Videos
  • Método del caso
  • Análisis de problemas
  • Análisis de Jurisprudencia
  • Conversatorios
  • Simulaciones
  • Pasantías
  • Visitas de observación

Argumentación en Debates Orales y Escritos

Estructura de la Sentencia en escenarios orales

Técnicas de Oralidad

Técnicas de Audiencia

Organización y funcionamiento juzgados piloto

Informática y tecnología

Ciclo de Formación para Empleados/as Técnicos y Operativos

Curso Intensivo de Formación para la Implementar la Oralidad Laboral

Elementos de la Práctica Judicial

  • Reunión Inicial
  • Análisis Individual y Comunidad Jurídica en cada Módulo:

-Análisis Individual

-Foro virtual

-Mesas de Trabajo o Conversatorios locales

  • Aplicación a la Práctica Judicial:

-Aplicación in situ

-Conversatorio por videoconferencia

  • Seguimiento y evaluación:

-Informe Individual

  • Módulos de Aprendizaje autodirigido
  • Aula virtual
  • Foros virtuales
  • Método del caso
  • Análisis de problemas
  • Conversatorios
  • Simulaciones
  • Pasantías

Gestión Administrativa

Técnicas de Archivo

Técnicas de Oficina

Informática y Tecnología

Habilidades Comunicativa

Reformas legislativas

Iniciativas de reforma

 

Dadas las restricciones presupuestales, no será factible asumir gastos de desplazamientos terrestres o aéreos, ni de alojamiento a todos los y las funcionarios(as) y empleados(as) que deban asistir y participar como discentes en el referido curso intensivo de oralidad, por lo tanto, los cupos asignados para las actividades presenciales serán distribuidos de la siguiente manera:

 

  1. Los Magistrado/a Sala Única y el o la auxiliar judicial.
  2. El secretario/a del Tribunal Sala Única y un/a empleado(a) designado en coordinación con la Sala Administrativa del Consejo Seccional
  3. Los Jueces/zas con competencia en el Área Laboral y un (1) Empleados/as por cada despacho designados por el Juez/a designado en coordinación con la Sala Administrativa del Consejo Seccional.

 

Ahora bien, con el fin de garantizar la atención al público en los distintos despachos judiciales de conformidad con lo dispuesto en el artículo segundo del Acuerdo PSAA11-8175 de 2011, en coordinación con la Sala Administrativa del Consejo Seccional de la Judicatura de Nariño se efectuarán los siguientes turnos:

 

Turno N° 1, del 13 al 16 de Julio de 2010, en el Horario de 8: 00 a.m. a 5: p.m.

 

Turno N° 2, del 27 al 30 de Julio de 2010, en el Horario de 8: 00 a.m. a 5: p.m.

 

El curso intensivo de oralidad laboral se llevará a cabo en la ciudad de Bogotá, en las instalaciones de la Escuela Judicial Rodrigo Lara Bonilla, ubicada en la Calle 11 No 9ª- 24, Piso Segundo, complejo judicial Kaysser.

 

La Escuela Judicial cubrirá los gastos de alojamiento, alimentación y transporte. En caso de requerir la expedición de tiquetes aéreos para su desplazamiento, le agradecemos que durante el evento haga entrega del desprendible del pasabordo utilizado al Coordinador Académico y al regresar a su ciudad sede, remitirlo a la Escuela Judicial “Rodrigo Lara Bonilla”, como evidencia de su utilización a través de la línea telefax 3410147 – 3410758.

 

 

Todos los funcionarios/as y empleados/as del Distrito Judicial de Mocoa deberán participar de manera obligatoria a través del Aula Virtual en los Cursos Intensivos para la Implementación de la Oralidad en el Régimen de Trabajo y de la Seguridad Social, quienes deberán realizar su inscripción, mediante los siguientes pasos a partir del 20 de Junio al 20 de Julio de 2011.

 

Paso 1: En su navegador de internet debe ingresar la dirección del Campus Virtual de la Escuela Judicial “Rodrigo Lara Bonilla”, a través de las direcciones http:ww.ramajudicial.gov.co link campus virtual ó http://escuelajudicial.ramajudicial.gov.co.

 

Paso 2: En el Campus Virtual, en la sección de links, haga click en el botón “Inscripciones” el cual se encuentra ubicado en la parte superior izquierda de la pantalla, debajo del cabezote institucional.

 

Paso 3: Al dar click al botón “Inscripciones”, aparecerá una nueva pantalla, de Registro del Plan de Formación de la Rama Judicial, haga click en “entrar” para iniciar el registro.

 

Paso 4: Luego, el sistema preguntará si es nuevo usuario(a) o si, por el contrario, ya se ha registrado. Haga click en “Nuevo Usuario” y a continuación complete el formulario de registro.

 

Para una mayor ilustración, se adjuntan las diapositivas del procedimiento relacionado.

 

La coordinación académica corresponde al Doctor Alejandro Pastrana Ortiz, Profesional de la Escuela Judicial “Rodrigo Lara Bonilla”, coordinador del Programa del Área Laboral, cuya dirección electrónica es aposa263@gmail.com ó yeirodaz@hotmail.com teléfonos fijos 091-3550666 ext. 6413, 3540054 – 3541898 y teléfonos celulares: 3114113070 – 3114621463.

 

 

Cordialmente,

 

SANDRA GONZÁLEZ VELASCO

Directora (E)